• Vermittlung zwischen Konfliktparteien
• Begleitung und Förderung in Phasen der Veränderungen
• Fördern der persönlichen Entwicklung durch Er-Leben.
• Unterstützen bei dem Finden eigener Lösungswege
• Training zur Konfliktprävention
• Beratung zu Tieren am Arbeitsplatz und in der Personalentwicklung
Basis ist ein erlebnisorientierter Ansatz. Statt Theorie wird ein Raum des persönlichen Erlebens geboten. Die Hirnforschung zeigt, dass menschengerechtes Lernen im sozial-emotionalen Kontext
erfolgt.
Das Angebot von erlebnisorientierten Methoden bietet eben diesen emotionalen Kontext und ermöglicht damit gehirngerechtes, nachhaltiges Lernen.
Wenn gewünscht und möglich, werden Tiere den Prozess unterstützend begleiten.